“Ein Rezept, das Führungskräfte zum Scheitern verurteilt: Ein Auge zudrücken ggü einer Kultur der Exklusivität im Führungsteam” – Dr. Johannes Bayer – Chief Onboarding Officer and Impossible Dreams Coach
Was beim Onboarding von Führungskräften niemand laut zu sagen wagt, ist…
Unternehmen können ungewollt eine Kultur der Exklusivität aufrechterhalten, in der neue Führungskräfte damit zu kämpfen haben, ihren Platz und ihre Stimme innerhalb einer etablierten Hierarchie zu finden.
Wenn Sie ihnen nicht helfen, sich in dieser Kultur zurechtzufinden, werden sie nicht die Wirkung erzielen oder die Veränderungen herbeiführen, für die Sie sie überhaupt erst eingestellt haben.
Meine Herausforderung an Sie, falls Sie sie annehmen:
10-Sekunden-Bauchgefühl-Einschätzung – unsere Kultur
fördert Erfolg ————————————————————– behindert Erfolg
