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Ihre Herausforderung

Zeit – ROI – Aufwand – Erfolgsdruck

Die Einstellung von Führungskräften ist eine bedeutende Investition für Ihr Unternehmen. Sie investieren viel Zeit, Mühe und erhebliche finanzielle Ressourcen in den Rekrutierungsprozess. Jetzt ist es an der Zeit, einen Return on Investment (ROI) zu sehen.

Phoenix Executive Onboarding versteht diese Herausforderungen und ist hier, um Ihnen zu helfen. Wir bieten maßgeschneiderte Onboarding-Programme, die Ihre Führungskräfte auf Erfolg trimmen. Mit unseren Programmen sind Ihre Führungskräfte vom ersten Tag an erfolgreich.

Gründe für eine Zusammenarbeit

Unsere Dienstleistungen eignen sich besonders für folgende Situationen:

  • Besetzung von Schlüsselpositionen, bei denen es auf schnelle, nachhaltige Ergebnisse ankommt.
  • Besetzung besonders herausfordernder Positionen.
  • Unternehmensübernahmen mit Wechsel mehrerer Führungskräfte.
  • Erweiterung des Verantwortungsbereichs einer Führungskraft.
  • Unterstützung von Expatriates.
  • Begleitung von Unternehmensnachfolgern.
  • Unterstützung von Mitarbeitern, die zum ersten Mal eine Führungsaufgabe übernehmen.

Unsere Onboarding Programme für Sie

Wir bieten verschiedene Pakete an, um Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht zu werden

Starterpaket

Features

  • Unverbindliches Vorgespräch
  • Vorgespräch (Fokusthemen)
  • 1 x 4h Session
  • Check-in Sessions
  • Maßgeschneidertes Programm
Kontakt aufnehmen

Basis

Features

  • Unverbindliches Vorgespräch
  • Vorgespräch (Fokusthemen)
  • 2 x 4h Session
  • 2 Check-in Sessions
  • Maßgeschneidertes Programm (Basis)
Kontakt aufnehmen

Standard

Features

  • Unverbindliches Vorgespräch
  • Vorgespräch (Fokusthemen)
  • 12 Sessions über 3 Monate
  • Check-in Sessions
  • Maßgeschneidertes Programm (Premium)
Kontakt aufnehmen

Premium

Features

  • Unverbindliches Vorgespräch
  • Vorgespräch (Fokusthemen)
  • Flatrate: Support über 5 Monate
  • Check-in Sessions
  • Maßgeschneidertes Programm (Premium)
Kontakt aufnehmen

Wir sprechen über Ihre Vorstellungen sowie Herausforderungen und finden heraus wie ich Ihnen helfen kann

Manchmal reichen ein paar Stunden aus, um Erwartungen, Herangehensweisen, Strategie und Taktik zu besprechen. Sie bringen alle Themen, die Sie durchsprechen wollen und wir behandeln so viele wie möglich. Sie haben Klarheit wie Sie die Sache angehen, welche Herausforderungen Sie wie meistern (egal ob beruflich oder privat), Klarheit wer Sie als Führungskraft eigentlich sind, was sie in der neuen Rolle erreichen wollen.

Wie oben aber zusätzlich ein konkretes maßgeschneidertes Onboarding Programm mit Themengebieten und Schwerpunkten.
z.B. ein halber Tag vor Antritt der Stelle, ein halber Tag nach 40 Tagen mit einem Check in nach 20 und 60 Tagen

Konkretes maßgeschneidertes Onboarding Programm mit Themengebieten und Schwerpunkten.
Wöchentlich 1 Coaching Session über 3 Monate hinweg.
Wir besprechen ihre Fortschritte und alle Themen, die für Sie gerade aktuell sind

Wenn Sie eine wirkliche Herausforderung im Job annehmen!
Konkretes maßgeschneidertes Onboarding Programm mit Themengebieten und Schwerpunkten.
Wöchentlich 1 Coaching Session über 5 Monate hinweg (wir starten 2 Monate vor Tag 1). Weitere Sessions z.B. mit Ihrem Team oder zwischendurch möglich.

Ergebnisse, die für sich sprechen

Eine Führungskraft, die 3 Monate früher voll produktiv arbeitet, bringt Ihrem Unternehmen einen Mehrwert, der zwischen 3-6 Monatsgehältern liegt.

Höherer ROI, schneller Ergebnisse

Geringerer Zeitaufwand

Höhere Motivation, weniger Frust

Verbessertes Employer branding

USP ggü. anderen Recruitern

Schneller Klarheit und Kontrolle

Support anstatt "sink and swim"

Kontakt aufnehmen